Aby nadal przewodzić globalnej branży handlu zagranicznego i budować-najwyższej jakości profesjonalny zespół serwisowy, firma Originator uruchomiła ogólnokrajowy program wzmacniania talentów, zapewniający dostosowane-specjalistyczne szkolenia{1}}wyłącznie dla oddziału handlu zagranicznego w Hangzhou. Starsi eksperci techniczni z centrali w Shenzhen zostali zaproszeni do przeprowadzenia-szkoleń w siedzibie firmy, co systematycznie wzmacniało zespoły pierwszej linii dzięki wieloletniemu solidnemu doświadczeniu zawodowemu grupy i ustandaryzowanym systemom biznesowym oraz nadało silny impuls globalnej obsłudze klienta i ekspansji rynkowej.
Szkolenie to, skupiając się na kluczowych problemach w operacjach handlu zagranicznego, koncentruje się całkowicie na rzeczywistych-scenariuszach, a nie na pustych teoriach. Kursy obejmują-dogłębną analizę techniczną produktów, ustandaryzowane przepływy pracy w biznesie, zaawansowane umiejętności negocjacji z klientami zagranicznymi oraz praktyczne strategie realizacji zamówień. Szkolenie, ściśle powiązane z codziennymi potrzebami pierwszej linii frontu, skutecznie usuwa luki techniczne zespołu, zapewniając natychmiastowe i praktyczne zastosowanie.
Dzięki systematycznej, intensywnej nauce zespół Pomysłodawcy w Hangzhou osiągnął wszechstronny rozwój zawodowy, z niezwykłą poprawą profesjonalizmu negocjacyjnego i standaryzacji operacyjnej. Zespół obsługuje obecnie klientów zagranicznych z większą wydajnością i wiedzą, znacznie zwiększając możliwości konwersji zamówień. Szkolenie położyło solidne podstawy pod-głęboki rozwój rynku globalnego i-długoterminowe, stabilne partnerstwa zagraniczne, co przyczyniło się do wzrostu ogólnej konkurencyjności zespołu na rynku.
W pełni umożliwiając rozwój zawodowy pracowników, Originator konsekwentnie wspiera zarządzanie-zorientowane na ludzi, dbając o każdy szczegół. W okresie szkoleniowym firma zapewniła wszystkim uczestnikom dostosowane do indywidualnych potrzeb, zbilansowane posiłki, dzięki czemu zespół mógł całkowicie skoncentrować się na wciągającej nauce bez codziennych elementów rozpraszających, w pełni odzwierciedlając kulturę korporacyjną grupy-skoncentrowaną na pracownikach.
Talent jest podstawową przewagą konkurencyjną w rozwoju firmy, a ciągłe wzmacnianie pozycji pracowników to podstawowa kultura korporacyjna, którą Pomysłodawca zawsze przestrzega. Firma konsekwentnie inwestuje duże środki w budowanie kompleksowego systemu rozwoju talentów, regularnie organizując-szkolenia w centrali na wysokim szczeblu, aby pomóc każdemu pracownikowi rozwijać się zawodowo i osiągać postępy na poziomie przedsiębiorstwa.
W przyszłości Originator będzie stale optymalizować swój system rozwoju talentów i wzmacniania ich pozycji. Dzięki bardziej profesjonalnemu globalnemu zespołowi serwisowemu i ulepszonym możliwościom kompleksowych usług pogłębimy naszą obecność na globalnym rynku handlu zagranicznego, stworzymy większą wartość dla partnerów na całym świecie i poprowadzimy branżę w stronę-terminowego, stabilnego i wysokiej jakości- zrównoważonego rozwoju.
